DIGITAL soutient un nouveau projet visant à améliorer les compétences technologiques et l'impact de CareerTech au Canada. AKITO AI facilitera le parcours des employeurs, des demandeurs d'emploi et bien d'autres.
« La possibilité pour les entreprises canadiennes de tirer parti de solutions ciblées et axées sur les données pour le recrutement et la rétention de talents qualifiés est essentielle à la croissance concurrentielle de l'industrie canadienne »,
— Nadia Shaikh-Naeem, vice-présidente des programmes chez DIGITAL.
LETHBRIDGE, ALBERTA, CANADA, 28 juillet 2025 /EINPresswire.com/ — Une nouvelle initiative nationale redéfinit la façon dont les employeurs et les chercheurs d’emploi canadiens se connectent, se développent et s’adaptent à une économie en évolution.
AKITO, développé par Technologies Advancerite en collaboration avec cinq autres membres du consortium et soutenu par DIGITAL (Groupe mondial d'innovation pour les technologies numériques du Canada) est une plateforme de développement de carrière CareerTech alimentée par l'IA qui aide les employeurs à identifier et à retenir les talents prêts à l'emploi tout en guidant les individus vers des carrières significatives et en demande, le tout alimenté par des informations sur le marché du travail.
En japonais, « AKITO » signifie « personne brillante en devenir ». Comme son nom l'indique, AKITO propose une mise en correspondance intelligente des postes, une analyse des écarts de compétences et des recommandations de formation personnalisées, le tout alimenté par des données du marché du travail en temps réel. Pour les employeurs, AKITO simplifie le processus de recrutement en identifiant des candidats qui correspondent non seulement à leurs compétences, mais aussi à leur adéquation stratégique. Pour les demandeurs d'emploi, la plateforme offre un parcours clair entre leur situation actuelle et l'évolution du marché, en les mettant en relation avec des formations ciblées, des outils de carrière et des expériences d'apprentissage en milieu professionnel.
Développé par un consortium national comprenant Staque, Riipen, UNBC, Economic Development Lethbridge et Uggenti Digital, AKITO est fondé sur la collaboration et conçu pour avoir un impact.
« La possibilité pour les entreprises canadiennes de tirer parti de solutions ciblées et axées sur les données pour recruter et retenir des talents qualifiés est essentielle à la croissance concurrentielle de l'industrie canadienne », a déclaré Nadia Shaikh-Naeem, vice-présidente des programmes chez DIGITAL. « DIGITAL est fière de soutenir des initiatives nationales comme AKITO, qui comblent l'écart entre les besoins de l'industrie et les capacités de la main-d'œuvre grâce à des solutions CareerTech basées sur l'IA. »
« AKITO apporte une puissante couche d'intelligence à l'écosystème entrepreneurial », déclare Renae Barlow, vice-présidente, Entrepreneuriat et Innovation, Développement économique Lethbridge. « En identifiant en temps réel les lacunes en matière de talents et de formation, il permet aux employeurs de constituer des équipes plus solides, plus rapidement. Il permet également aux talents émergents d'acquérir les compétences les plus recherchées par les entreprises aujourd'hui. Pour une région comme la nôtre, ce type d'alignement est essentiel pour maintenir la dynamique et développer les entreprises en toute confiance. »
« Nous avons créé AKITO pour servir de passerelle entre les talents et les opportunités, notamment dans les communautés où les systèmes traditionnels n'évoluent pas assez rapidement », explique Eyren Uggenti, directeur de l'exploitation d'Advancerite Technologies. « Cette plateforme s'adapte en temps réel et aide les employeurs et les demandeurs d'emploi à rester à la pointe de l'innovation. »
« Le cœur d'IA d'AKITO repose sur le framework d'IA autonome Que de Staque. Conçu pour aller au-delà du traitement des données, il est conçu pour générer des informations exploitables, évolutives et inclusives », ajoute le Dr Muhammad Khan, PDG de Staque. « Notre objectif est de donner à chaque utilisateur, employeur ou demandeur d'emploi, les moyens de suivre un parcours de croissance clair et de réussir. »
« Ce partenariat permettra aux chercheurs d'emploi de trouver des opportunités concrètes et aux employeurs de disposer d'une main-d'œuvre qualifiée pour stimuler l'innovation et la croissance », déclare Dana Stephenson, cofondatrice et PDG de Riipen. « Nous sommes fiers de contribuer à bâtir une main-d'œuvre canadienne plus inclusive, plus accessible et plus tournée vers l'avenir. »
Programmes à venir propulsés par AKITO
Notre produit AKITO est maintenant utilisé dans des programmes partout au Canada, notamment :
● Indigenous Techskillr, un programme d'innovation numérique de 10 semaines pour les apprenants et les entrepreneurs autochtones
● Un accélérateur CareerTech conçu pour les organisations de développement de carrière et les employeurs afin d'améliorer la préparation de la main-d'œuvre
● Initiatives d'apprentissage intégré au travail réalisées en collaboration avec Riipen, reliant directement les apprenants à des projets pilotés par les employeurs
Les détails de ces programmes seront diffusés sur les sites web d'Advancerite et de ses partenaires, ainsi que sur les médias sociaux. AKITO est plus qu'une plateforme. C'est une solution axée sur les personnes et les données, adaptée à la main-d'œuvre canadienne en constante évolution. AKITO établit des partenariats et des intégrations avec des entreprises de technologies de carrière, de recrutement et de ressources humaines au Canada.
La plateforme est également lancée à l'international et est actuellement en phase de test préliminaire. Pour découvrir la technologie ou collaborer avec AKITO, rendez-vous sur www.advancerite.io/akito.
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Madeleine Uggenti
Uggenti Digital Management Consulting Ltd.
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