Accélérateur canadien des talents technologiques

Soutenir la relance de l’économie canadienne en procurant des compétences en technologie aux jeunes sans emploi et sous-employés de collectivités sous-représentées dans l’économie numérique.

Project Budget – $15.5M
Partner Co-investment – $14.1M
Coinvestissement de la Supergrappe – 1,4M $ 

 Npower Canada – $1.425 million

*Contracted amounts as of January 30, 2021. 

Partenaires du projet

Aperçu du projet

La pandémie de COVID-19 a bouleversé l’économie et le marché du travail au Canada. L’accroissement accéléré du télétravail, en particulier, a aggravé la fracture numérique et la pénurie de compétences, contribuant ainsi à l’augmentation du chômage – surtout pour les Canadiens les plus vulnérables. Les Autochtones, les Noirs et les autres citoyens racisés, de même que les personnes handicapées, les jeunes LGBTQ2S+, les femmes et les nouveaux arrivants, sont confrontés à de multiples obstacles à l’emploi. La formation et les ressources en compétences numériques apparaissent plus que jamais nécessaires pour faire en sorte que personne ne soit laissé pour compte par la révolution numérique.

En réaction, NPower Canada met sur pied, en collaboration avec Microsoft Canada et Blueprint, l’Accélérateur canadien des talents technologiques (ACTT), un projet qui vise à soutenir la relance de l’économie canadienne en procurant des compétences technologiques précieuses et recherchées aux jeunes sans emploi et sous-employés (de 18 à 29 ans) de collectivités sous-représentées dans l’économie numérique. Ce projet appuie aussi le changement d’échelle de NPower Canada vers une initiative pancanadienne de perfectionnement de la main-d’œuvre, qui s’étendra à la Colombie-Britannique vers le milieu de l’année 2021 tout en augmentant son rayonnement à Calgary, à Halifax et dans la région du Grand-Toronto.

 

À compter de janvier 2021, NPower Canada mettra à profit les meilleures ressources didactiques développées par Microsoft pour offrir un programme de formation en ligne de 15 semaines à 2 500 participants situés à Vancouver, Calgary, Toronto et Halifax. NPower Canada concevra et lancera également un volet de formation d’analyste de données de niveau débutant, en tirant parti des ressources de Microsoft Learn et de Microsoft Azure, et en œuvrant de concert avec les employeurs pour déterminer quels sont, dans leurs réseaux, les types de postes de débutant en matière de technologies numériques qui doivent être comblés rapidement. Le contenu du programme de l’ATTC s’adaptera aux compétences recherchées par les employeurs, évoluant de pair avec les besoins en matière de recrutement. Toronto and Halifax. NPower Canada will also design and launch a new Junior Data Analyst training stream leveraging Microsoft Learn resources and Microsoft Azure, as well as work with employers in their networks to identify the types of junior digital positions that need to be filled quickly. The CTTA curriculum will align with employers’ required skills and will be adapted as hiring needs evolve. 

Les élèves qui achèveront le programme avec succès recevront une attestation de l’industrie et une aide pour trouver un poste en technologie. 

Microsoft Canada et NPower Canada feront aussi équipe avec Blueprint pour développer une feuille de route stratégique fondée sur des faits et analyser les retombées de l’initiative de l’ATTC pour les jeunes et les employeurs, et pour déterminer la meilleure façon d’étendre des éléments du programme en vue d’accroître son incidence à l’échelle du pays.

À vous de jouer

Votre organisation peut se joindre à la Supergrappe de deux façons, et commencer à s’engager dans des projets concertés conçus pour développer des technologies numériques de calibre mondial tout en assurant l’épanouissement de notre écosystème et l’accroissement de nos capacités, à mesure que nous devenons un chef de file mondial en matière de transformation numérique de notre économie et de notre société