Le 16 janvier 2020, la Supergrappe des technologies numériques a annoncé le premier programme de renforcement des capacités du Initiative des supergrappes d'innovation. Le programme de renforcement des capacités est entièrement axé sur le développement des talents, et une partie de la garantie que nous avons les talents pour les emplois de demain signifie impliquer les groupes sous-représentés, tels que les femmes, à travers des projets qui soutiennent la diversité et l'inclusion.
Entrez dans le projet Design for Startups géré par le Shumka Center for Creative Entrepreneurship de l'Emily Carr University of Art + Design. Design for Startups met en relation des designers individuels d'Emily Carr avec une startup technologique lors de sessions intensives de 12 semaines. Ensemble, le designer et l'entreprise développent des solutions appliquées à un problème de conception. Ce programme pratique fait progresser la carrière des designers émergents et améliore l'offre de produits de base des startups régionales grâce à un partenariat de longue date avec Innovate BC.
Avec le soutien du Digital Supercluster, Design for Startups associera 40 entreprises à 40 étudiants designers au cours des deux prochaines années seulement - une extension d'un programme qui, selon la directrice du Shumka Center, Kate Armstrong, renforce l'économie locale du design en renforçant les réseaux entre les secteurs afin pour favoriser une nouvelle génération de jeunes travailleurs autonomes. "Design for Startups augmente la capacité en créant un pont entre les mondes du design et de la technologie", déclare Kate.
En tant que coup de pouce pour le vivier de talents indispensable dans l'écosystème technologique, le projet stimule la diversité et l'inclusion dans le secteur. Actuellement, le nombre de femmes concepteurs et développeurs Web en Colombie-Britannique se situe à 31 % par rapport à la moyenne nationale de 48 %. En tirant parti du corps étudiant diversifié d'Emily Carr, où plus de 70 % des participants aux programmes d'entrepreneuriat sont des femmes ayant une formation en design, ce projet développera des produits, des plateformes et des services améliorés pour les startups.
Kate a expliqué que grâce à sa participation au programme Design for Startups, elle a permis à plusieurs entreprises technologiques d'embaucher leur première employée.
« Nous avons constaté que le fossé entre les communautés créatives et de conception et les communautés technologiques est genré. La grande majorité de nos participants côté design sont des femmes », a expliqué Kate.
Participant à deux reprises au programme Design for Startups, Amy Zhu (BDes, 19 ans) est diplômée de l'Université Emily Carr et a été embauchée par le partenaire Design for Startups Copilote IA, une startup locale de Vancouver. Amy travaille maintenant à plein temps pour Copilot AI, s'occupant de tout, de la conception des produits et du marketing à l'assistance aux développeurs, en passant par le codage et la rédaction de fonctionnalités. Son histoire à succès n'est qu'une des nombreuses qui ont émergé depuis que Design for Startups a été lancé pour la première fois en 2013.
Un avantage supplémentaire du programme est que les startups de l'écosystème technologique de la Colombie-Britannique peuvent accéder à des ressources postsecondaires qui ont toujours été plus accessibles aux grandes entreprises. "Ce programme permet aux jeunes entreprises de s'associer à l'université, leur donnant une ligne directe vers les talents émergents", a expliqué Kate.
La cohorte printemps 2020 des partenariats étudiants-entreprises Design for Startups a été finalisée plus tôt ce mois-ci. Au cours des 12 prochaines semaines, les concepteurs d'Emily Carr travailleront directement avec les responsables techniques et commerciaux des neuf sociétés partenaires, Appreciation Engine, Aquanow, Biba, CheckingIn, CTO.ai, Defind, Klue, Marine Learning Systems et Talent. Marché. Le programme se poursuivra à l'automne 2020, les candidatures pour les entreprises et les étudiants ouvrant en septembre.