Améliorer le dépistage médical sur le lieu de travail, la sécurité et la gestion de la main-d'œuvre
UNE HISTOIRE D'IMPACT
Invixium est une petite et moyenne entreprise (PME) basée à Toronto, en Ontario. Fondée en 2012, la société conçoit et fabrique des solutions biométriques tournées vers l'avenir pour promouvoir la sûreté, la sécurité et le bien-être au travail. Une expérience collective de plus de 200 ans en biométrie, combinée à une qualité « Fabriqué au Canada », fait d'Invixium la marque incontournable pour les solutions de contrôle d'accès, de gestion de la main-d'œuvre et de bien-être au travail de haute qualité.
Le problème
Le 11 mars 2020, l'Organisation mondiale de la santé a annoncé que le COVID-19 était une pandémie. Cela a entraîné une baisse du jour au lendemain de la demande pour le marché de la biométrie par empreintes digitales, mais a considérablement accéléré l'adoption des technologies sans contact dans les bureaux du monde entier.
Pour Invixium, la pandémie a changé la donne en affaires. En 2019, 90 % de ses revenus provenaient de la biométrie basée sur les empreintes digitales. Si la PME devait survivre à la pandémie, elle devait basculer vers une solution sans contact, et rapide. Invixium avait déjà fait de la recherche et du développement à un stade précoce sur la reconnaissance faciale dont elle savait qu'elle pourrait aider le Canada et le reste du monde à traverser la crise. La pandémie a été le catalyseur dont l'entreprise avait besoin pour redéfinir ses priorités en matière de recherche biométrique et se concentrer sur le développement d'améliorations pertinentes pour son portefeuille de produits biométriques sans contact.
Le pivot
Invixium a eu la prévoyance de savoir que verrouiller le pays était une chose, mais convaincre les gens de revenir au travail serait également un défi. Cela signifiait qu'il devait penser au-delà de l'accès sans contact en tant que mesure de sécurité. Elle devait réfléchir à la manière dont l'entreprise pouvait aider les employeurs à s'adapter aux nouvelles réglementations sanitaires, tout en garantissant aux travailleurs que leur santé et leur bien-être seraient protégés.
Invixium s'est connecté à la supergrappe numérique par l'intermédiaire de la Banque de développement du Canada (BDC). BDC a reconnu que le modèle d'innovation collaborative de la Supergrappe numérique répondrait aux exigences de la PME pour :
- Mobiliser les investissements pour soutenir l'innovation numérique rapide
- Connectez-vous avec des partenaires stratégiques qui pourraient combler les lacunes en matière d'exigences technologiques et accélérer la commercialisation mondiale de leurs solutions
- Aidez le Canada et le reste du monde à s'adapter à la crise pandémique
Dirigé par Invixium en partenariat avec Invent Canada, MARA Technologies et Manawa Networks, le ACCÈS SANTÉ projet est né.
La solution HEALTHYACCESS
HEALTHYACCESS réunit une technologie de pointe de reconnaissance faciale, d'imagerie thermographique, une technologie de détection des signes vitaux comme la fréquence cardiaque et les niveaux de respiration, et l'intelligence artificielle pour traiter les données. Le système de numérisation HEALTHYACCESS remplace les cartes, les codes PIN et les empreintes digitales par une reconnaissance faciale sans contact et des contrôles de masque automatisés aux points d'entrée et de sortie critiques du lieu de travail. Les données de santé sont également collectées et enregistrées via un contrôle automatisé de la température, éliminant ainsi le besoin de contrôles manuels de la température et aidant les employeurs à respecter les mandats de santé. En plus de signaler les personnes présentant des symptômes potentiels de COVID-19 avant qu'elles n'entrent dans l'environnement de travail, des algorithmes sont également en cours de développement pour permettre la recherche des contacts.
"Invixium a augmenté ses revenus de plus de 15 % entre 2019 et 2020 et est en passe de poursuivre sur cette lancée. Notre effectif mondial a augmenté de plus de 30 % et nous serons à 80 employés d'ici la fin de l'année, dont 25 sont basés au Canada. Le stratégique les partenariats que nous avons créés grâce à cette opportunité de collaboration unique nous ont aidés à apporter pour commercialiser une technologie canadienne de chez nous visant à créer une solution d'accès saine pour les entreprises mondiales afin d'assurer la sécurité de leur lieu de travail — nous continuerons à travailler ensemble bien au-delà de ce projet. »
– Shiraz Kapadia, PDG et présidente, Invixium
Résultats mesurables
