Renforcement des capacités

Partnering with employers, educators and community organizations to build job ready, world leading talent.

Athena Digital Leaders

AI use is growing rapidly across industries, and many organizations are looking for the skills and leadership to adopt and leverage these new technologies. This project will create two responsive and flexible training programs to seed diversity in AI talent.
Lead: AIinBC

Athena Pathways

Athena Pathways aide plus de Canadiennes à prendre conscience des possibilités offertes par le secteur de la technologie, et de la façon dont une carrière dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA) peut correspondre à leurs compétences et à leurs intérêts.
Direction : AInBC

CAMPFIRE

Le projet de « plateforme d’évaluation des compétences pour une éducation attentive aux besoins de l’industrie » (Competency Assessment Mapping Platform for Industry Responsive Education) aidera les travailleurs en milieu de carrière à acquérir les compétences requises pour évoluer dans l’économie numérique.
Direction : BCIT

Accélérateur canadien des talents technologiques

Soutenir la relance de l’économie canadienne en procurant des compétences en technologie aux jeunes sans emploi et sous-employés de collectivités sous-représentées dans l’économie numérique.
Lead: NPower Canada

Design pour les entreprises en démarrage

Ce projet jettera des ponts entre le monde du design et celui du démarrage d’entreprises, en appariant des concepteurs à des entreprises technologiques en démarrage dans le cadre de sessions intensives de douze (12) semaines consacrées aux problèmes de conception.
Direction : Université d’art et de design Emily-Carr

Diversification des talents dans le domaine de l'informatique quantique

La Colombie-Britannique s’impose de plus en plus comme chef de file en informatique quantique, et ce projet œuvrera de concert avec des dirigeants autochtones en éducation pour veiller à ce que les jeunes soient au courant des possibilités de carrière offertes par cette technologie révolutionnaire.
Direction : UBC

Immobilisations futures

Immobilisations futures offre une formation en placement qui permettra aux femmes de diriger et façonner l’avenir de l’économie.
Lead: Future Capital

HyperTalent

Ce projet axé sur les enseignants vise à rejoindre les jeunes Autochtones dans l’optique de combler la pénurie de talents en technologie.
Direction : BC Tech Association

W Venture

Le Women’s Entrepreneurship Program (« programme pour les femmes en entrepreneuriat ») renforce les capacités des femmes entrepreneures et de leurs entreprises technologiques.
Lead: VIATEC

Wireless Systems Technician

En comblant la pénurie de talents dans ce champ d’activité, la formation professionnelle en télécommunications axée sur les systèmes autonomes profite à la fois aux collectivités éloignées et à l’industrie.
Lead: Teck Resources Ltd.

Some of the companies involved in our Capacity Building projects

À vous de jouer

Votre organisation peut se joindre à la Supergrappe de deux façons, et commencer à s’engager dans des projets concertés conçus pour développer des technologies numériques de calibre mondial tout en assurant l’épanouissement de notre écosystème et l’accroissement de nos capacités, à mesure que nous devenons un chef de file mondial en matière de transformation numérique de notre économie et de notre société