Accélérateur canadien de talents technologiques
Fournir des compétences technologiques aux jeunes sans emploi et sous-employés issus de communautés sous-représentées dans l’économie numérique.
Résumé du projet
Mis à jour en janvier 28, 2025.
Le problème
L’augmentation rapide du travail en ligne depuis 2020 a creusé la fracture numérique et le déficit de compétences, contribuant ainsi à une hausse du chômage, en particulier chez les Canadiens les plus vulnérables.
Les citoyens autochtones, noirs et racialisés, les personnes handicapées, les jeunes LGBTQ2S+, les femmes et les nouveaux arrivants dans notre pays font face à de multiples obstacles à l'emploi. Plus que jamais, une formation et des ressources en compétences numériques sont nécessaires pour garantir que personne ne soit laissé pour compte par la révolution numérique.
Comment nous le résolvons
Lancée en janvier 2021, l'initiative Canadian Tech Talent Accelerator (CTTA) a été à l'avant-garde de la contribution à la réduction du déficit de talents au Canada en fournissant aux demandeurs d'emploi mal desservis des compétences numériques essentielles, des certifications et un soutien au placement.
Dirigé par NPower Canada en collaboration avec Microsoft Canada, la CIBC, le gouvernement de la Colombie-Britannique et Blueprint, le programme s'appuie sur les meilleures ressources pédagogiques développées par Microsoft et Google pour offrir aux participants de tout le Canada un programme de formation en ligne de 15 semaines dans des domaines tels que l'analyse et la visualisation des données, la gestion des services informatiques, la cybersécurité et l'intelligence artificielle (IA). Le programme global du CTTA s'aligne sur les compétences requises par les employeurs pour les postes en demande et doit être adapté à mesure que les besoins en matière d'embauche évoluent. Une fois le programme terminé, les participants ont obtenu une certification sectorielle et ont reçu un soutien de placement de haut niveau pour trouver un poste technologique auprès d'employeurs au sein du réseau NPower Canada.
Depuis son lancement, le projet a soutenu la mise à l’échelle de NPower Canada en tant qu’initiative pancanadienne de développement de la main-d’œuvre, s’étendant à la Colombie-Britannique, à la Nouvelle-Écosse, au Québec et au Manitoba tout en augmentant son impact en Ontario et en Alberta au-delà des centres urbains.
Le partenariat de Microsoft Canada et de NPower Canada avec Blueprint soutient l’élaboration de feuilles de route stratégiques et l’analyse des résultats de l’initiative CTTA pour les chercheurs d’emploi et les employeurs, et vise à déterminer la meilleure façon de faire évoluer les éléments du programme pour accroître son impact à travers le pays.
Le Résultat
Depuis le co-investissement initial de DIGITAL en 2021, le programme CTTA a mis plus de 6,400 2021 Canadiens sur la voie d'un emploi significatif et en demande dans le secteur technologique depuis 80. Plus de XNUMX % des diplômés du CTTA continuent d'obtenir un emploi numérique durable ou de s'inscrire à des études postsecondaires dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme.
En 2025, nous avons annoncé la poursuite de notre co-investissement avec NPower Canada pour faire évoluer le CTTA afin de lancer 2,850 XNUMX autres chercheurs d’emploi à travers le Canada vers des carrières intéressantes dans le domaine des technologies. NPower Canada continuera d’étendre son impact dans les six provinces où elle exerce actuellement ses activités, tout en étudiant la faisabilité d’étendre son offre de formation à de nouveaux marchés canadiens. Elle élargira également son parcours de formation en cybersécurité parallèlement aux mises à jour de la formation existante, garantissant ainsi l’adéquation avec les compétences demandées par les employeurs canadiens.
Chef de projet
Partenaires du projet
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« Microsoft et DIGITAL sont tout aussi investis que nous dans la création d'une main-d'œuvre technologique plus inclusive. C'est pourquoi travailler en partenariat étroit avec eux est si important pour nous. »
Chef de l'exploitation, NPower Canada Écoutez les diplômés du CTTA