Application Outil d'évaluation de la diversité

Application d'outil d'évaluation de la diversité (DAT)

Accroître l'accessibilité aux données sur la diversité pour un changement positif

Résumé du projet

Mise à jour Mars 31, 2023

Le problème

De nombreuses recherches au cours de la dernière décennie démontrent que la diversité et l'inclusion en milieu de travail sont associées à la performance organisationnelle. Cela aide à garantir que les organisations attirent les meilleurs et les plus brillants et qu'elles sont équipées pour servir divers marchés. Elle est associée à l'engagement et à l'innovation des employés. Et cela aide les organisations à atténuer les risques.

Comment nous le résolvons

Pour soutenir un écosystème d'innovation plus diversifié et inclusif, VentureLabs de l'Université Simon Fraser s'associe au Diversity Institute de l'Université métropolitaine de Toronto (TMU) et à d'autres sur le projet d'application de l'outil d'évaluation de la diversité (DAT) pour l'innovation inclusive.

L'application DAT sera le premier outil numérique permettant d'évaluer de manière dynamique les politiques et pratiques de diversité et d'inclusion des organisations et d'aider à développer des stratégies. Cette application accessible et facile à utiliser partagera également des connaissances, des outils et des ressources personnalisés avec les organisations pour les aider à mettre en œuvre leurs stratégies. Il abordera six domaines critiques : le leadership et la gouvernance, les pratiques en matière de ressources humaines, la culture, les mesures, la chaîne de valeur et les partenariats. Le projet d'un an vise à transformer les évaluations de la diversité et de l'inclusion d'une activité coûteuse et gourmande en ressources généralement réservée aux grandes entreprises en un processus en ligne fondé sur des preuves, abordable, facile à utiliser et autoguidé.

La méthodologie sous-jacente à l'application DAT sera basée sur l'outil d'évaluation de la diversité développé par le corps professoral du Diversity Institute de l'Université métropolitaine de Toronto. Cette méthodologie s'appuie sur 20 ans de recherche et a été adoptée par de nombreuses organisations pour faire progresser leurs stratégies de diversité et d'inclusion.

Une fois développée, l'application DAT sera mise à l'essai auprès des membres de la supergrappe et, en collaboration avec les conseils sectoriels, les chambres de commerce et d'autres organisations commerciales, atteindra les PME de tout le pays. Le playbook, les modèles et les exemples du DAT aideront les entreprises à identifier les opportunités, à prendre des mesures et à créer un changement durable.

L'équipe du projet comprendra des étudiants qui développeront, testeront et affineront l'application DAT et les processus associés. Ce sera une opportunité d'apprentissage unique, en termes de développement de compétences numériques et d'acquisition d'une meilleure compréhension et appréciation de la valeur de la diversité et de l'inclusion. Enfin, l'équipe développera une stratégie de commercialisation et des partenariats internationaux pour s'assurer que l'application DAT est largement adoptée et soutenue pour les années à venir.

 

Le Résultat

Le projet DAT App s'appuie sur 20 ans de recherche et de pratique D&I pour aider les organisations à créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs et à attirer et retenir des talents qualifiés plus diversifiés. Ce projet a testé l'application DAT auprès de 164 petites entreprises avec la vision de l'application DAT comme une application Web facile à utiliser, comprenant l'accès à un manuel, une formation en ligne et une boîte à outils de bonnes pratiques pouvant être pertinente pour un large éventail. d'organisations.

Chef de projet

  • SFU VcentureLabs

Partenaires du projet

  • Aimant 1
  • VenteChoix 1
  • Ted Rogers

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