VANCOUVER, BC, le 24 oct. 2023 /CNW/ - Aujourd'hui marque une étape importante alors que NPower Canada annonce le co-investissement continu de DIGITAL, en collaboration avec Microsoft et la Fondation CIBC, de 2 millions de dollars pour faire évoluer l'Accélérateur canadien de talents technologiques ( CTTA). Cette initiative vise à lancer plus de 6,000 XNUMX chercheurs d’emploi partout au Canada vers des carrières significatives dans le domaine de la technologie.
Lancé en janvier 2021, le CTTA a été à l'avant-garde des efforts de relance économique du Canada après la pandémie, contribuant à combler le déficit de talents en fournissant aux demandeurs d'emploi mal desservis des compétences numériques essentielles, des certifications et un soutien au placement. À ce jour, le CTTA a permis à plus de 3,300 80 demandeurs d'emploi divers de s'inscrire au programme de développement de la main-d'œuvre de NPower Canada à l'échelle nationale, avec un nombre impressionnant de XNUMX % de diplômés du programme obtenant un emploi significatif et durable dans les six mois.
Des représentants de NPower Canada, DIGITAL, Microsoft et de la Fondation CIBC se sont réunis aujourd'hui dans les bureaux dynamiques de Microsoft au centre-ville de Vancouver pour célébrer les réalisations remarquables du CTTA et dévoiler la prochaine phase de leur alliance, financée en partie par le gouvernement du Canada. Programme de solutions pour la main-d'œuvre.
Julia Blackburn, PDG de NPower Canada, a exprimé son enthousiasme pour la poursuite de la collaboration : « Notre relation transformatrice avec DIGITAL, Microsoft et la Fondation CIBC a déjà changé la vie de milliers de chercheurs d'emploi méritants, en les lançant dans des technologies et des technologies durables. des carrières facilitées grâce à notre programme gratuit de développement de la main-d’œuvre. Ce nouvel engagement nous permettra de continuer à intensifier nos efforts et d’offrir des opportunités à ceux qui en ont le plus besoin.
Dans cette prochaine phase du CTTA, NPower Canada tirera parti des meilleurs programmes d'études de Microsoft pour introduire un programme de compétences innovant en cybersécurité, tout en continuant d'offrir ses programmes de base existants axés sur l'analyse et la visualisation de données, la gestion des services informatiques et l'intelligence artificielle. . Investir dans la prochaine génération de talents technologiques offre aux employeurs locaux d’un océan à l’autre un bassin de talents numériques plus diversifié et inclusif, doté de compétences numériques et en IA très demandées.
De plus, cet investissement substantiel permettra à NPower Canada d'améliorer sa capacité et son impact dans la réponse aux appels à l'action de vérité et réconciliation, en mettant un accent particulier sur la réduction des disparités en matière d'éducation et d'emploi entre les peuples autochtones et non autochtones.
L'alliance entre NPower Canada, DIGITAL, Microsoft et la Fondation CIBC représente un engagement collectif à doter l'industrie technologique canadienne de talents hautement qualifiés et diversifiés, jetant ainsi les bases d'un avenir numérique prospère et d'une main-d'œuvre technologique plus équitable et diversifiée.
Citations:
"Soutenir l’équité et la diversité au sein du secteur technologique canadien est essentiel à la croissance et à la prospérité continues de notre pays. En créant des parcours accessibles vers les emplois numériques, l'Accélérateur canadien de talents technologiques lance des milliers de chercheurs d'emploi partout au Canada dans leur future carrière. DIGITAL est fier de poursuivre son alliance avec le Canadian Tech Talent Accelerator, en travaillant aux côtés de leaders de l'industrie comme Microsoft et NPower Canada, pour étendre leur impact croissant..» – Sydney Goodfellow, directeur du programme axé sur les talents de DIGITAL, le Digital Learning Lab.
"Nous sommes fiers de faire partie du Canadian Tech Talent Accelerator qui permettra à un plus grand nombre de personnes d'accéder aux avantages de l'économie numérique d'aujourd'hui. En collaboration avec des organisations à but non lucratif et de développement de la main-d'œuvre, nous fournissons la formation essentielle en numérique et en IA pour aider à préparer les Canadiens à des carrières enrichissantes, tout en bâtissant un secteur technologique plus fort et plus diversifié. Chris Barry, président, Microsoft Canada
"La Fondation CIBC répond à notre engagement de créer un monde où chacun a accès à des possibilités de réaliser ses ambitions. Cette initiative constitue une partie importante du travail de la Fondation visant à accroître l'accès à l'éducation et à l'emploi pour les communautés mal desservies et à construire une économie plus inclusive.» – Sandy Sharman, chef de groupe, Personnes, culture et marque, CIBC, et coprésidente, Fondation CIBC.
SOURCE NPower Canada
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