Combler le fossé numérique dans les carrières au Canada

L'économie numérique du Canada s'est rapidement développée pour devenir l'un des principaux contributeurs à l'économie globale du pays. En effet, entre 2010 et 2019, Le secteur numérique du Canada a dépassé la croissance globale du PIB du pays de 40 pour cent.. C'est l'équivalent des secteurs pétrolier, gazier et minier réunis !

COVID a eu un impact sur l'économie numérique
Puis la pandémie de COVID-19 a frappé, qui a eu un effet significatif sur l’économie numérique, les entreprises et les organisations ayant été contraintes de se tourner vers le travail à distance et le commerce en ligne est devenu plus attractif que les magasins physiques. L’impact a été énorme et la tendance à la hausse vers l’économie numérique ne s’arrêtera pas de si tôt.

L'économie numérique du Canada en chiffres
En 2017, quelque 886,114 XNUMX emplois au Canada étaient liés à l’économie numérique – ou environ 4.7 pour cent de tous les emplois du pays. Aujourd'hui, plus de 11 pour cent des emplois au Canada se trouvent dans l'économie numérique et, d'ici 2025, plus de 2.26 millions de Canadiens seront employés dans le secteur.

La fracture numérique au Canada
Nous pouvons donc constater que le Canada a le potentiel très réel pour devenir l'un des leaders mondiaux de l'économie numérique, avec une main-d'œuvre très instruite et extrêmement férue de technologie, passant en moyenne plus de cinq heures par jour sur Internet. . Et, selon les statistiques, 89 pour cent des Canadiens et 98 pour cent des entreprises sont connectés en ligne.

Cependant, il existe une fracture numérique flagrante dans le pays. Par exemple, dans les communautés rurales et les zones éloignées, il existe des obstacles à l’accès à un service Internet haut débit fiable. Cet obstacle existe également pour les familles à faible revenu et les peuples autochtones. Mais la fracture numérique ne se limite pas à la simple difficulté d’obtenir un accès adéquat à Internet. Les membres des communautés mal desservies du Canada – notamment les Autochtones, les nouveaux arrivants au pays, les femmes, les personnes handicapées et les minorités visibles – sont souvent confrontés à des préjugés et à de la discrimination, conscients et inconscients, lorsqu'ils cherchent à entrer dans le secteur numérique.

Ces obstacles socio-économiques laissent les communautés mal desservies du Canada moins engagées dans l'économie numérique, les privant ainsi d'opportunités de carrière, d'éducation et d'un avenir meilleur. À titre d'exemple, les peuples autochtones représentent environ 2.5 pour cent du PIB du pays et 5 pour cent de la population du Canada. Cependant, ils ne représentent qu'environ 1 pour cent de la main-d'œuvre numérique du pays.

Les parcours numériques comblent la fracture numérique
Ayant pour objectif d'aider les communautés mal desservies du Canada à accéder facilement à la main-d'œuvre numérique, la nouvelle plateforme Digital Pathways offre aux utilisateurs une feuille de route gratuite, étape par étape, pour réussir leur transition vers l'économie numérique et y prospérer. 

La plateforme gratuite évalue les compétences des utilisateurs et leur propose des carrières numériques qui correspondent à leurs connaissances et à leur expérience. Il présente également des cours LinkedIn Learning gratuits à la demande et un coaching de carrière gratuit de Randstad RiseSmart, un leader du secteur du coaching et des transitions de carrière.

Avec une plateforme primée, des ressources de carrière, de l'éducation et du coaching, le mandat de Digital Pathways est d'éliminer les obstacles et d'aider les membres des communautés mal desservies du Canada à démarrer leur parcours de carrière numérique et à trouver l'emploi numérique de leurs rêves. 

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