La plateforme vise à aider les personnes vivant dans des communautés mal desservies au Canada à faire la transition vers des carrières numériques.
L'économie numérique du Canada est florissante. Même si certains secteurs ont subi un ralentissement économique pendant la pandémie de COVID-19, le secteur numérique a connu une croissance rapide alors que les Canadiens ont utilisé des outils et des services numériques pour travailler et étudier à domicile, rester en contact avec leur famille et leurs amis pendant le confinement, accéder aux actualités et aux divertissements et acheter des biens. . De plus, de plus en plus d’entreprises et d’employeurs recherchent des talents numériques pour les aider à développer leur activité, à adopter de nouveaux outils innovants et à rester en contact avec leurs clients.
Cela a contribué à la création d’emplois et d’opportunités sans précédent dans l’économie numérique. Les recherches montrent qu'actuellement 11 % des emplois canadiens se trouvent dans le secteur numérique et que 250,000 2025 nouveaux travailleurs du numérique seront nécessaires d'ici 2.26. Cela signifie que d'ici l'année prochaine, l'économie numérique du Canada représentera environ XNUMX millions d'emplois dans le pays.
Mais malgré les opportunités, de nombreuses personnes dans les communautés mal desservies du Canada – les personnes 2SLGBTQI+, les personnes de couleur, les nouveaux arrivants au Canada, les femmes et les habitants des zones rurales – sont confrontées à des défis et à des obstacles potentiels pour changer de carrière et entrer dans l'économie numérique.
Présentation de la plateforme de parcours numériques
Le 19 janvier 2024, DIGITAL, le pôle mondial d'innovation du Canada pour les technologies numériques, a lancé la plateforme Digital Pathways. En mettant l'accent sur l'aide aux communautés mal desservies du Canada pour accéder à la main-d'œuvre numérique, Digital Pathways propose aux utilisateurs une feuille de route étape par étape pour réussir leur transition vers l'économie numérique et y prospérer. Il propose une orientation et une formation professionnelles gratuites, ainsi qu'un coaching de carrière gratuit de la part de Randstad RiseSmart, un leader du secteur du coaching et des transitions de carrière.
En utilisant IA Futurefit Plateforme intuitive, Digital Pathways évalue les compétences des utilisateurs et les associe à des carrières numériques qui correspondent à leurs connaissances et à leur expérience. Il propose également des cours LinkedIn Learning gratuits à la demande afin que les utilisateurs puissent améliorer leurs connaissances et acquérir davantage de confiance dans leurs compétences.
L'inscription à Digital Pathways offre aux utilisateurs un accès gratuit à une équipe de coachs professionnels, de rédacteurs de CV, de ressources de carrière et d'outils de recherche d'emploi de Randstad RiseSmart. Ils aideront les demandeurs d'emploi à rechercher un emploi numérique en fonction de leurs besoins individuels, afin qu'ils trouvent les emplois les plus pertinents – rapidement – avec un temps d'atterrissage 60 % plus rapide que la moyenne nationale.
Avec des experts certifiés et une technologie primée, Digital Pathways est sur le point de relancer le parcours de carrière numérique des personnes vivant dans des communautés mal desservies au Canada et de contribuer à ouvrir la voie à la prospérité économique.
Visitez le site Web pour Savoir plus.