Un investissement de la Supergrappe des technologies numériques élargit l’accès à l’évaluation et aux ressources en matière de diversité

Mise au point du premier outil numérique complet destiné à aider les organisations à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de diversité permettant d’attirer et de retenir une variété de talents

Le 23 juin 2022 [Vancouver, C.-B.] – Afin de favoriser un écosystème d’innovation plus diversifié et inclusif, le VentureLabs de l’Université Simon Fraser s’associe au Diversity Institute et au portail Magnet de la Toronto Metropolitan University, ainsi qu’à l’entreprise d’analyse de données SalesChoice Inc., pour créer l’application DAT App, une version numérique de l’outil d’évaluation de la diversité (Diversity Assessment Tool – DAT) développé par Wendy Cukier. Ensemble, ils vont élaborer et mettre à l’essai le premier outil numérique destiné à aider les organisations à modifier de manière dynamique leurs politiques et leurs pratiques, dans le but de créer une stratégie de diversité et d’inclusion applicable.

L’innovation n’est pas seulement affaire de technologie; il s’agit de créer des environnements de travail diversifiés, inclusifs et collaboratifs – y compris pour les équipes, les partenaires et les chaînes d’approvisionnement. Pour créer de nouvelles avenues permettant aux travailleuses et travailleurs d’occuper des emplois numériques ou d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs fonctions sur les lieux de travail de demain, il faut redéfinir les emplois et les compétences, et changer la manière dont les employeurs embauchent, forment et retiennent le personnel qualifié, ainsi que la façon dont ils priorisent les organisations avec lesquelles ils travaillent.

« Notre gouvernement est fier d’appuyer ce projet, car il aide les entreprises canadiennes à attirer et à maintenir en poste une main-d’œuvre plus diversifiée et qualifiée. Cette nouvelle application permettra de jumeler des entreprises avec des travailleurs qualifiés pour exercer les métiers de demain », a déclaré l’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie. « Nous sommes déterminés à bâtir un Canada plus fort et plus inclusif pour toute la population. »

L’application DAT transformera l’évaluation organisationnelle de la diversité et de l’inclusion, activité coûteuse et gourmande en ressources, en un processus en ligne entièrement autonome qui sera plus accessible, en particulier pour les petites et moyennes entreprises. En permettant aux entreprises de mettre en place des pratiques exemplaires en matière de diversité et d’inclusion à un stade précoce, l’application les aidera à jeter les bases d’une culture d’entreprise plus inclusive, au fur et à mesure qu’elles croissent et embauchent.

« En tant qu’accélérateur d’entreprises de premier plan en Colombie-Britannique, qui soutient les entreprises basées sur la science, la technologie et l’innovation, nous sommes ravis de développer et de piloter l’application DAT au sein de notre communauté VentureLabs », se réjouit Lesley Esford, directrice générale de SFU VentureLabs. « En rendant les outils d’évaluation et les ressources en matière de diversité plus accessibles pour les organisations de toutes tailles, elle leur permettra de créer et de mettre en œuvre dès le départ une stratégie EDI (équité, diversité et inclusion). L’effet d’entraînement des organisations qui créeront des stratégies de diversité à l’aide de cet outil produira une demande accrue et soutenue visant les groupes et les personnes sous-représentées pour les postes de gouvernance, les contrats d’approvisionnement, les employés et les dirigeants. »

Une fois développée, l’application sera mise à l’essai auprès des membres de la Supergrappe des technologies numériques et d’autres conseils sectoriels et chambres de commerce au Canada, afin de toucher les PME de tout le pays.

Le projet bénéficie d’un investissement total de 1,4 million de dollars, dont 0,9 million de dollars investis par les partenaires et 0,5 million de dollars coinvestis dans le cadre du programme Talent et Renforcement des capacités de la Supergrappe. De plus amples renseignements sur l’outil d’évaluation de la diversité sont disponibles ici.

À propos de la Supergrappe des technologies numériques

La pointe du progrès commence ici. La Supergrappe des technologies numériques bâtit un Canada meilleur en faisant croître les entreprises canadiennes, en créant une main-d’œuvre qualifiée dans le domaine numérique, et en exerçant une influence positive sur la vie des gens partout au pays. Nous accélérons le développement et l’adoption de technologies numériques qui permettent aux Canadiennes et aux Canadiens de rester en bonne santé, de lutter contre le changement climatique et de stimuler la productivité économique. Grâce à une puissante combinaison de coinvestissement, de collaboration intersectorielle, de création de propriété intellectuelle (PI) et de développement de talents numériques, nous éveillons les aptitudes des Canadiennes et des Canadiens à prendre les commandes et à réussir dans le monde numérique. Pour en savoir plus long, voyez le site https://www.digitalsupercluster.ca/fr/.

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